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组工干部开展“业务大练兵” 首期延庆“组工课堂”开讲

更新时间  2021-12-17 01:39 阅读
本文摘要:为深入推进“学习型党组织建设”“学习型机关建设”,进一步磨炼组工队伍,创新学习方式,区委组织部在部机关开展组工干部“业务大练兵”系列运动,以“组工课堂”“支部运动”“实践磨炼”等多种交流互动途径,全面提升机关干部岗位技术和综合素养。11月23日晚,首期“组工课堂”开讲,为部机关干部上好“四堂课”。一是围绕“五个必须坚持”上好素质提升课。

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为深入推进“学习型党组织建设”“学习型机关建设”,进一步磨炼组工队伍,创新学习方式,区委组织部在部机关开展组工干部“业务大练兵”系列运动,以“组工课堂”“支部运动”“实践磨炼”等多种交流互动途径,全面提升机关干部岗位技术和综合素养。11月23日晚,首期“组工课堂”开讲,为部机关干部上好“四堂课”。一是围绕“五个必须坚持”上好素质提升课。

围绕践行新时代党的组织门路,坚持以更高尺度、更实举措、更严要求增强组织部门自身建设,将“组工课堂”与“五个必须坚持”精密联合,课堂通过对最新理论举行系统解读,对组工事情举行全面解说,对难点问题举行讨论交流,让部机关干部时刻保持斗争精神,深刻认识掌握新生长阶段,切实把思想行动统一到实现“十四五”计划和二〇三五年远景目的上来。二是突出“全区重点事情”上好组织保障课。

围绕擦亮“三张金手刺”、选优配强干队伍伍、抓好三级换届选举、集聚造就优秀人才、党建引领下层治理等各项重点任务,将“组工课堂”与当前重点任务、谋划明年事情相联合,不停提高组织事情服务保障大局的能力和水平,为服务保障冬奥会、推进延庆区高质量绿色生长提供坚强的组织保证。三是坚持“内容形式多元”上好富厚知识课。接纳“面临面”互动交流式的教学形式,辅助干部自行制作的PPT、教学短片、微视频等全媒体的出现方式,使授课更具有针对性和吸引力,同时不停富厚课程内在,围绕小切口和干部培训需求,精准科学制定出菜单式选题模式,由干部自行选择并准备授课题目,磨炼干部综合能力,富厚干部知识储蓄。

四是打造“四个关键环节”上好教学相长课。组工课堂设立“讲、学、答、评”四个环节,确保取得实效。

摆设“定期讲”。组工干部围绕上级政策解读、业务历史生长沿革及事情流程、事情思考及谋划等内容全方位举行解说。开展“团体学”。

组织全员学习,将所教学内容与自身事情融合思考、吸收消化、互帮互促。接纳“现场答”。

设立现场问答环节,授课人员围绕现场提问答疑解惑,对部门疑难问题留做课后深入研究,确保学懂弄通。课后“向导评”。部向导对授课、问答情况举行点评,确保教学相长。


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